जॉब्स 2023: जॉब पोर्टल Naukri.com द्वारा फरवरी 2023 के लिए जॉबस्पीक रिपोर्ट के अनुसार, भारत में भर्ती परिदृश्य जनवरी 2023 की तुलना में फरवरी 2023 में धीरे-धीरे वृद्धि दिखाता है, जबकि पिछले साल इसी महीने के संबंध में लचीला रहता है।
Jobs 2023: मंदी के बीच एक ओर जहां बड़ी कंपनियां अपने पुराने कर्मचारियों को नौकरी से निकाल रही हैं. बड़ी कंपनियों में इस समय बड़े पैमाने पर छंटनी चल रही है। इस स्थिति के बीच नौकरी चाहने वालों के लिए बहुत अच्छी खबर है। क्योंकि, कर्मचारियों की बड़े पैमाने पर भर्ती होने जा रही है। तनख्वाह भी इतनी तगड़ी कि चमक जाए आपकी किस्मत…
वहीं, एनालिटिक्स मैनेजर्स, क्लाउड सिस्टम्स, बिग डेटा इंजीनियर्स, ऑगमेंटेड रियलिटी क्यूए टेस्टर्स और एडमिनिस्ट्रेटर जैसी विशेषज्ञ भूमिकाओं की मांग में क्रमशः 29%, 25%, 21% और 20% की वृद्धि हुई। डेटा साइंटिस्ट और सॉफ्टवेयर डेवलपर्स की डिमांड उतनी नहीं बढ़ी है। रिपोर्ट में कहा गया है कि जहां वरिष्ठ पेशेवरों का भर्ती के रुझान पर दबदबा कायम रहा, वहीं नए स्नातकों की मांग स्थिर रही।
जॉब पोर्टल Naukri.com द्वारा फरवरी 2023 के लिए जॉबस्पीक रिपोर्ट के अनुसार, भारत में भर्ती परिदृश्य जनवरी 2023 की तुलना में फरवरी 2023 में धीरे-धीरे वृद्धि दिखाता है, जबकि पिछले साल इसी महीने के संबंध में लचीला रहता है। पिछले कुछ महीनों में रियल एस्टेट और हॉस्पिटैलिटी सेक्टर में गिरावट के बाद आईटी सेक्टर ने सकारात्मक वापसी का संकेत दिया है। मासिक रिपोर्ट के अनुसार, महानगर रोजगार सृजन के विकास चालकों के रूप में फिर से उभरे हैं। Naukri.com के मुख्य व्यवसाय अधिकारी पवन गोया के अनुसार, आईटी क्षेत्र, जो पिछले तीन महीनों से नकारात्मक रुझानों का सामना कर रहा था, ने फरवरी में 10% की क्रमिक वृद्धि दिखाई।
अभी छंटनी का दौर चल रहा है। कई कंपनियां कॉस्ट कटिंग के तहत कॉस्ट कटिंग कर रही हैं। बड़ी टेक कंपनियों और स्टार्टअप्स ने हजारों लोगों की छंटनी की है। कई कंपनियां कॉस्ट कटिंग के तहत कॉस्ट कटिंग कर रही हैं। बड़ी टेक कंपनियों और स्टार्टअप्स ने हजारों लोगों की छंटनी की है। सूत्रों की मानें तो आने वाले महीनों में और छंटनी की उम्मीद है। इस गंभीर स्थिति के बावजूद, कई कंपनियां अभी भी भारत में भर्तियां कर रही हैं। जॉब ऑफर के मामले में आईटी सेक्टर सबसे आगे है।
ये 5 टॉप टेक/कंसल्टेंसी फर्म करेंगी हायरिंग-
विप्रो:
लिंक्डइन का कहना है कि भारत में विप्रो की 3,292 नौकरियां हैं। सामग्री समीक्षक से लेकर मार्केट लीड तक की भूमिकाएं उतनी ही विविध हैं। अन्य भूमिकाओं में इंजीनियरिंग – सॉफ्टवेयर, आईटी और सूचना सुरक्षा सहित ग्राहक सफलता, सेवाएं और संचालन शामिल हैं; वित्त और लेखा आदि प्रमुख हैं।
प्राइसवाटरहाउसकूपर्स
: भारत में अपने संचालन का विस्तार करने के लिए, लेखा और परामर्श फर्म प्राइसवाटरहाउसकूपर्स इंडिया ने अगले पांच वर्षों में 30,000 लोगों को नियुक्त करने की योजना बनाई है। कंपनी के मुताबिक, उसका लक्ष्य देश में अपने कर्मचारियों की संख्या बढ़ाकर 80,000 करना है। वर्तमान में, इसमें 50,000 से अधिक कर्मचारी हैं। पिछले साल PwC ने भुवनेश्वर, जयपुर और नोएडा में 3 कार्यालय खोले। कंपनी भारत में एसोसिएट्स से लेकर प्रबंधकीय भूमिकाओं तक विभिन्न स्तरों पर भर्ती कर रही है।
एयर इंडिया:
कंपनी की तेजी से विस्तार योजनाओं और बढ़ते बेड़े की मानव संसाधन मांगों को पूरा करने के लिए एयर इंडिया को इस साल 900 से अधिक नए पायलट और 4,000 केबिन क्रू सदस्यों को नियुक्त करने की उम्मीद है। कंपनी अधिक रखरखाव इंजीनियरों और पायलटों को नियुक्त करने की भी तलाश कर रही है।
टीसीएस:
एक प्रेस ब्रीफिंग के दौरान, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज में मानव संसाधन के प्रमुख मिलिंद लक्कड़ ने कहा कि कंपनी अपनी भर्ती वापस नहीं ले रही है। उन्होंने यह भी कहा कि कंपनी चौथी तिमाही के दौरान कई हजार लोगों को नियुक्त करेगी या इसे म्यूट किया जा सकता है।
इंफोसिस:
पेशेवर नेटवर्किंग साइट लिंक्डइन का कहना है कि इंफोसिस में 4,263 नौकरियां हैं। कुल में से प्रमुख रिक्तियां इंजीनियरिंग – सॉफ्टवेयर और क्यूए श्रेणी, परामर्श, परियोजना और कार्यक्रम प्रबंधन में हैं। शेष रिक्तियां इंजीनियरिंग – हार्डवेयर और नेटवर्क और आईटी और सूचना सुरक्षा में हैं।